Ярмарка целевой подготовки прошла на Пинщине

В целях решения вопросов дефицита кадров, расширения и повышения эффективности целевой подготовки, повышения мотивации молодежи к осознанному выбору будущей профессии, на базе Пинского городского Дома культуры состоялось масштабное мероприятие «Ярмарка целевой подготовки».

В мероприятии принимали участие все учреждения среднего специального и профессионального технического образования для профориентационной работы с учащимися городских и районных школ Пинского региона.

Активное участие в форуме приняли работники и учащиеся Пинского аграрного технологического колледжа, управление по сельскому хозяйству и продовольствию Пинского райисполкома и представители предприятий агропромышленного сектора Пинского региона.

На ярмарке были презентованы специальности колледжа с использованием муляжей, макетов, наглядных пособий, видеоэкскурсий и профессиональных мастер-классов с собакой, оборудованием и продукцией животного происхождения.

В финале мероприятия можно было подать заявку на заключение договора о целевой подготовке в организации-заказчики кадров, представители которых располагались на интерактивных площадках в фойе Дома культуры.

Я думаю, от целевой подготовки сегодня выигрывают все: и предприятия, которые заинтересованы в молодых кадрах, и молодежь, которая, выбирая свой жизненный путь, уже знает, куда хотела бы пойти работать, – отметил преподаватель Пинского аграрного технологического колледжа, заместитель председателя Молодежного Совета Брестской областной профсоюзной организации по работе с учащейся молодежью Ринат Муратов. — Сегодня ребята имели возможность не только познакомиться профессиями, которые можно получить в том или ином учебном учреждении, но и понаблюдать за демонстрацией некоторых специальностей наглядно. Предприятия и организации с удовольстивием знакомили будущих молодыз специалистов с имеющимися вакансиями, условиями труда и социальными гарантиями, которые предоставляются их работникам. А заинтересовавшиеся той или иной специальностью и местом работы могли заполнить анкеты, чтобы быть на связи с потенциальными работодателями.