Температурный режим на предприятиях под контролем профсоюзов

В октябре-декабре 2022 г. Федерация профсоюзов проводит мониторинги соблюдения температурного режима и готовности предприятий и организаций к работе в осенне-зимний период 2022/2023 года. В рамках мониторингов по всей стране технические инспекторы, профсоюзные рейдовые группы обратят внимание на соблюдение температурного режима в производственных помещениях и цехах, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работников специальной одеждой и обувью.

Обращаем внимание, что в Брестской областной профсоюзной организации работников АПК работает телефон «горячая линия», по которому можно сообщить о нарушениях соблюдения правил и норм охраны труда — (8-0162) 23 90 31.

Как пояснил главный технический инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Сергей Конюшко, температура воздуха в холодный период времени в офисных помещениях не должна опускаться ниже + 22 градусов, в производственных не ниже +17. При невозможности установить допустимые параметры микроклимата из-за технологических требований или экономической нецелесообразности наниматель обязан обеспечивать соблюдение мер защиты работников в холодный период года, включающих применение утепленных средств индивидуальной защиты, создание помещений для отдыха и обогрева, температура в которых должна быть не менее + 22 градусов, включение в правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор видов работ, при выполнении которых предусмотрены дополнительные специальные перерывы, их продолжительность и частоту.

Справочно:

Холодный период года – промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10°C и ниже (Гигиенический норматив «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2021 № 37).

Сильный мороз – минимальная температура воздуха от -25°C и ниже (пункт 3 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53).