Профсоюз встал на защиту работницы и помог ей восстановиться на работе

К правовому инспектору труда Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Алине Гумен обратилась женщина, которую после 26 лет безупречной работы наниматель уволил в связи с истечением срока контракта. Несмотря на просьбу самой работницы, ходатайства профсоюзного комитета, а также письменного обращения к нанимателю, которое подписал почти весь трудовой коллектив акционерного общества о продлении с ней трудовых отношений, руководитель был не приклонен – уволить!

Профсоюзный юрист установила, что при увольнении были нарушены нормы Генерального, Тарифного и местных соглашений, которые гарантировали работникам-членам профсоюза, не имеющим дисциплинарных взысканий, обязательное продление трудовых отношений при истечении срока контракта, если работник выразил на это свое согласие. Отстаивать свое конституционное право на труд пришлось в суде с участием представителя профсоюза.

По результатам судебного разбирательства женщина на работе восстановлена, ей взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и компенсирован моральный вред.

К сожалению, некоторые наниматели при принятии решений о непродлении контрактов с добросовестными работниками, не принимают во внимание правовые возможности и юридические последствия несоблюдения закрепленных в соглашениях договоренностей, — подытожила главный правовой инспектор труда Алина Гумен.