Оплату труда, внесение дополнений в колдоговоры в организациях АПК обсудили в Барановичском районе

В Барановичском райисполкоме состоялся семинар-учеба, в ходе которого познакомились с изменениями и особенностями Тарифного соглашения между Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, Белорусским профсоюзом работников агропромышленного комплекса и Республиканским агропромышленным союзом «БелАПС» на 2022 – 2024 годы, сообщает nashkraj.by.

В семинаре приняли участие специалисты управлений по сельскому хозяйству и продовольствию, председатели первичных профсоюзных организаций, экономисты по оплате труда, специалисты кадровой службы и юристы Барановичского и Ляховичского районов.

Открыл учебу председатель Барановичского районного исполнительного комитета Сергей Карпенко.

– Тарифное соглашение учитывает надежды тружеников, лучше регулирует вопросы заработной платы, условий труда и отдыха, взаимодействия социальных партнеров, – подчеркнул глава района.

Стоит отметить, что отраслевой документ на 2022 – 2024 годы сохранил большинство положений предыдущего. Но были внесены также некоторые изменения и дополнения.

Заведующий отделом социально-экономической работы Брестского областного комитета профсоюза работников АПК Александр Барановичский подробно остановился на заключении коллективных договоров, внесении дополнений и изменений в них в соответствии с Тарифным соглашением.

О системе и форме оплаты труда в организациях агропромышленного комплекса рассказала заместитель начальник главного управления методологии, бухгалтерского учета и отчетности Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Наталья Буйка.

Заведующий отделом по социально-экономическим вопросам Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников АПК Виталий Лисицкий поделился практикой ведения колдоговорной работы.

Главный правовой инспектор труда Брестского обкома профсоюза работников АПК Алина Гумен сделала акцент на изменениях существенных условий труда; порядке привлечения работников к материальной ответственности; удержания из заработной платы.