В Брестском областном исполнительном комитете состоялся областной семинар для лиц, включенных в кадровый резерв на замещение должностей руководителей сельскохозяйственных организаций.
В работе семинара приняли участие 10 перспективных специалистов, занимающих различные должности в сельскохозяйственных организациях Брестской области, 3 выпускника учреждений образования сельскохозяйственной отрасли.
Мероприятие открыла встреча с заместителем председателя Брестского облисполкома Валентином Зайчуком, который рассказал о перспективах развития агропромышленного комплекса в Брестской области.
– Ежегодно число работающих в сельском хозяйстве сокращается, это в первую очередь связано с модернизацией производства, его современным техническим оснащением, использованием новейших технологий, что способствует увеличению производительности и росту прибыли, – отметил заместитель председателя облисполкома. В качестве примера флагманов перерабатывающей промышленности области были отмечены ОАО «Савушкин продукт», который на сегодняшний день перерабатывает 70 % произведенного молока, ОАО «Птицефабрика «Дружба», которая специализируется в основном на переработке мяса птицы.
В ходе беседы с перспективными молодыми людьми Валентин Зайчук высказал четкую позицию: «Каким должен быть современный руководитель и как решать возникающие проблемы, чтобы сработать на результат как для организации в целом, так и для трудового коллектива».
В семинаре также принимали участие представители Брестской областной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса. Профсоюзный лидер Брестчины Александр Солоневич рассказал об основных направлениях деятельности отраслевого профсоюза. Отметил, что сегодня приоритетом в деятельности профсоюза являются поддержание нормального психологического климата в коллективе, обеспечение безопасных условий труда и забота о здоровье работников.
Правовой инспектор труда профсоюзной организации Алина Гумен напомнила об основных нормативно-правовых актах, необходимых для обязательного изучения будущим молодым руководителям предприятий, привела конкретные примеры участия профсоюза в решении трудовых споров.
Программа семинара была продолжена практическим выездным занятием. Резервисты ознакомились с перспективами развития агропромышленного комплекса на примере ОАО «Агро-сад «Рассвет». Руководством комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома подведены общие итоги проведения семинара, обозначены основные направления развития организаций сельскохозяйственной отрасли Брестской области и профессионализма будущих управленческих кадров.