В преддверии Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса молодой специалист отделения «Прилуки» Кирил Зинчук переступил на порог своего нового дома. В торжественной обстановке ключи от нового жилья вручил директор ОАО «Остромечево» Олег Бурак.
— Руководство акционерного общества с большим вниманием относится к закреплению молодых кадров, — рассказал председатель профкома Дмитрий Кирдей. — В соответствии с коллективным договором в течение двух лет молодым специалистам производится ежемесячная доплата к заработной плате. Контракт с их согласия заключается на 5 лет, выплачивается единовременная материальная помощь в размере 150 базовых величин. К слову, при прекращении трудовых отношений ранее установленного контрактом срока, эту сумму нанимателю придется вернуть. Предприятие поощряет обучение по целевому направлению. Студентам, имеющим средний бал не ниже 6, предприятие производит доплату к стипендии в размере 1 базовой величины. Кроме того, студентам вузов и учащимся колледжей предоставляется возможность прохождения производственной практики в ОАО. В соответствии с коллективным договором за ними, а также молодыми специалистами, закрепляются наставники. Несколько вариантов есть в решении жилищного вопроса. На время работы в ОАО предприятие предоставляет молодым специалистам жилье либо полностью компенсирует расходы за найм.