Анна Плытник руководит ОАО «Рогознянский». В её руках — земля, люди, производство. Но при этом она остаётся женщиной: мудрой, тёплой, иногда строгой, но всегда справедливой. Мы поговорили о стереотипах, цифровизации, честности и о том, почему без еды не проживёшь, даже если ты айтишник.
— Как Вы считаете, какие стереотипы о женщинах-руководителях до сих пор существуют? Или их уже нет?
— Знаете, в наше время это отпало само собой. Раньше, помню, женщина за рулём была в диковинку. А сейчас — обычное дело. Так и с руководителями. Если ты грамотный специалист, знаешь дело, умеешь общаться с людьми — неважно, мужчина ты или женщина. Главное — результат.
— Какое нововведение в Вашей отрасли вы считаете самым многообещающим?
— Самое ценное в сельском хозяйстве было и остаётся — земля и люди. Но сегодня работа стала престижной. Ушёл ручной труд, пришла модернизация, энергонасыщенная техника. Всё оцифровано: животноводство — каждый процесс в программе, растениеводство — поля, техника. Это не просто удобно, это даёт точность, экономию, рост. Я считаю, что цифровизация — наше будущее, и оно уже наступило.
— Если бы Вам пришлось создать свой собственный кодекс руководителя, каким был бы первый пункт?
— Первый и главный пункт: быть честным к себе и окружающим. Не делить людей на своих и чужих, не играть в игры. Быть открытым, видеть и слышать каждого. Я этим принципам следую всю жизнь. Если руководитель честен — коллектив это чувствует и отвечает доверием.
— Есть ли у Вас ритуал, помогающий отделить работу от личной жизни?
— Честно? Стараюсь дома про работу не говорить. Хотя, конечно, она всегда со мной. Мысли, переживания… Но с родными я стараюсь не обсуждать рабочие дела. Хотя они всё равно чувствуют моё настроение. Женщина — она как барометр: по ней всегда видно, хороший день или трудный.
— Если бы могли дать совет молодому поколению, к которому обязательно прислушаются, что бы сказали?
— Я бы сказала: спуститесь на землю. В прямом и переносном смысле. Не всё в этом мире решается в телефоне и не всё счастье — в блогерстве или айти. Еда нужна всем. Всегда. И кто-то должен её производить.
Ко мне приходит молодёжь, и знаете, есть те, кто действительно хочет работать на земле. Кто понимает: ходить по земле, видеть, как растёт хлеб, как рождаются телята, — это настоящее счастье. Всё в наших руках. Буквально.
— И последнее: если бы Вы могли дать один совет себе в начале карьеры, что бы это было?
— Наверное, сказала бы: будь немного жёстче. Доброта не всегда ценится, ею часто злоупотребляют. Но человечность терять нельзя. Это тонкая грань.
Коллектив всегда смотрит на руководителя. Ты должна быть и психологом, и мамой, и директором, который может и крепкое слово сказать, когда надо. Главное — чтобы люди знали: за твоей строгостью стоит справедливость и забота.
Анна Плытник — из тех руководителей, о которых говорят: «человек на своём месте». Она знает, когда быть твёрдой, а когда — мягкой. Когда говорить о цифрах, а когда — просто посмотреть в глаза и спросить: «Как ты?»
