28 сентября в Каменецком и Пружанском районах прошел правовой прием граждан, который совместно с прокурорами районов проводила главный правовой инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса Алина Гумен.
За юридической консультацией в этих районах обратились 15 человек. Что интересует граждан?
Вопросы, с которыми пришли за правовой помощью касались досрочного расторжения контракта в связи с переездом на новое место жительства, компенсации работы в выходные дни, предоставления «родительского дня» многодетной матери, перераспределении молодого специалиста, оплате листка нетрудоспособности и другие.
Правовой инспектор труда областного агропрофсоюза поделилась примером одного из них.
Продавец одного из коммерческих магазинов Каменца попросила оказать помощь в ее непростой ситуации с нанимателем. На работу она устроилась три месяца назад. По результатам проведенной инвентаризации обнаружилась крупная недостача, в которой владельцы торгового объекта обвинили заявительницу. Наниматель предложил вернуть деньги или же отработать месяц бесплатно. Женщина с поставленными условиями не согласилась, после его была фактически не допущена нанимателем к рабочему месту. Спустя месяц трудовой договор с ней не расторгнут, а трудовая книжка находится у нанимателя.
— Обратившейся за правовой помощью и поддержкой, оказана помощь в написании заявления об увольнении по собственному желанию с ближайшей даты в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (ч. 4 ст. 40 Трудового кодекса). Также даны разъяснения о возможности в дальнейшем за защитой своих прав обратиться в суд Каменецкого района, — рассказала правовой инспектор труда Алина Гумен. — К сожалению, женщина месяц не выходила на работу после того, как ей указали на дверь, но никаких приказов о ее отстранении от работы она не видела. Вместе с тем, если удастся доказать, что прогул был вынужденным, наниматель будет обязан за этот период выплатить ей зарплату.
По завершению правовых приемов Алина Гумен довела до сведения трудовых коллективов ОАО «Савушкина пуща» и УО «Пружанский государственный аграрно-технический колледж» новшества Трудового кодекса, которые вступят в силу с 2024 года.